Interim management

Podstatou interim managementu je „pronájem“ manažera na předem dohodnutou dobu s pevně danými úkoly a cíly. Služba je velice výhodná především v době změn a poskytuje tak společnosti větší flexibilitu co se týče času i fixních nákladů.

Typicky je služba využívána v následujících situacích:

1. Společnost nemá vhodného kandidáta na pozici manažera firmy či oddělení.
2. Manažer je třeba pouze po omezenou dobu, např. po dobu projektu.

Na základě naší zkušenosti je vhodnou dobou pro interim management 6-12 měsíců. Tato doba je obvykle potřeba analýzu prostředí a pro provedení potřebných kroků tak, aby bylo dosaženo stanovených cílů.

Výhody interim managementu:

• Využití know-how zkušeného manažera
• Úspora personálních a dalších nákladů (cestovné, školení, benefity, IT vybavení atd.)
• Možnost kombinace práce manažera u klienta a na dálku
• Interim manažer není historicky spjatý s kolektivem společnosti a poskytuje tak objetivní pohled
• Zaměření manažera na splnění cíle
• Možnost proškolení a předání zkušenosti ostatním zaměstnancům, případně zaškolit nového manažera